Ekonomik Olaylar
İnsan ihtiyaçlarının karşılanması
Para ile ölçülmesi
Rasyonel Davranış
Otomobil satın alma (Ekonomiktir, Rasyonel değildir)
Ev satın alma (Ekonomiktir ve Rasyoneldir.)
Ekonomi Dışı Olay
İnsan ihtiyaçlarının karşılanması
Yeryüzünde bol miktarda olması (Oksijen, savunma, güvenlik, Kızılay)
İşletmenin Amaçları
A‐Genel Amaçlar
1. Kâr sağlama amacı
2. Sosyal sorumluluk (Topluma hizmet)
İşletmelerin Sorumlulukları
– Devlete karşı
– Topluma karşı
– Ortaklarına karşı
– Çalışanlarına karşı
– Çevreye karşı
– Toplumda yer alan kurumlara karşı
– Rakiplerine karşı
– Uluslararası sorumluluklar
3. Varlığını sürdürme ve büyüme amacı
B‐Özel Amaçlar
1. Daha kaliteli ve / veya ucuz mal ve hizmet sunma
2. Çalışanlara iyi ücret verme ve çalışma şartlarını iyileştirme
3. Yönetici yetiştirme ve çalışanları eğitme
4. Sürekli istihdam yaratma
Üretim
Üretim Faktörleri (5M)
1. Material (Doğal Kaynaklar)
2. Manpower – (Emek) İnsan Kaynakları
3. Money Machine (Sermaye)
4. Method (Yöntem)
5. Management (Yönetim ‐ Girişimci)
Üretim Faktörleri Kazançları
Doğal Kaynaklar: Kira
Emek : Ücret
Sermaye : Faiz
Girişimci : Kâr
Net Katma Değer:
Ücret+Faiz+Kira+Kar
İmtiyaz:
Hak ve çıkarların özel kişi veya kurumlara verilmesidir. Petrol, makine, elektronik
Patent :
Üretim yöntemi (yenilik) bulan kişiye verilen tescil edilmiş imtiyaz.
Telif Hakkı:
İlim, edebiyat, güzel sanatlar üzerindeki patent
Know-How:
Üretim yöntemi (yenilik), Gizli formül, Bilgi birikimi (Kullanma imtiyazı)
Yönetim
Girişimci ile Yönetici aynı şeyi ifade eden kavramlar mıdır?
Girişimci;
Üretim faktörlerini, başkalarının ihtiyaçlarını karşılamak için tedarik eden ve uygun şekilde birleştiren kimsedir.
Kâr amacı güder ve risk alır.
İyi bir girişimci olmak için eğitim almış olma şartı yoktur.
Yönetici;
Kâr ve riski başkalarına ait olmak üzere, üretim faktörlerini tedarik ederek, mal veya hizmet üretimi için yöneten kişidir.
İyi bir yönetici olmak, iyi bir girişimci olmayı gerektirmez.
İyi bir yönetici olmada eğitimin rolü büyüktür.
Başarılı Girişimcilerin Özellikleri
1. İçsel Kontrol
2. Enerjisinin Çok Olması
3. Başarma İhtiyacı
4. Belirsizliğe Katlanma
5. Zamana Karşı Duyarlı Olma
6. Kendine Güven
7. Kendi Kendinin Patronu Olma
8. Yaratıcılık
9. Optimizm
10. Vizyon Sahibi Olma
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder